友達光電加速「雙軸轉型」策略 ,積極提升顯示技術附加價值、深化垂直市場應用 ,並凝聚集團內的頂尖技術與豐富資源,逐步擴展全球事業版圖 。在強化國際及跨域布局的同時 ,2024年友達將鎖定「ACE」菁英人才 ,延攬具備「前瞻顯示技術」(Advanced technology)、 「車用解決方案」(Car and mobility solution)及 「垂直場域應用」(Expertise of vertical solution)之專業人才,在轉型策略下呼應全球趨勢發展 ,致力成為多元場域解決方案領導供應商 ,打造未來新視界。
推動雙軸轉型 成為多元場域解決方案供應商 友達持續強化雙軸轉型的目標,深化垂直場域 ,延伸建構生態圈的價值鏈。除了專注前瞻顯示技術研發 ,亦不斷開創產業新利基 ,率旗下子公司聚焦智慧移動 、製造 、企業 、教育 、零售 、醫療照護與綠色能源等各領域,提供高價值含量的產品和解決方案服務 。此外,面對全球生態系競爭與產業鏈的架構重組,友達於北美 、歐洲 、東亞等海外據點 ,均布局多元產地與場域應用孵化地,落實全球化策略擴展 ;並預計上半年完成德商BHTC併購,藉資源整合提升智慧移動事業成長量能 ,完善智慧移動生態圈 ,穩步朝向「友達不只是一家面板公司 ,而是以顯示為核心,將技術創新延伸至多元場域應用的解決方案供應商」之前瞻目標邁進。
強化在地能力 海外輪調、外派管理活用人才 因應全球多元產地需求 ,友達除了招募跨領域 、跨國界專業人才,亦持續強化在地能力,包括制定GDP 全球人才發展計畫(Global talent Development Program)、內部職務競任制度 、計畫性輪調及外派管理機制 ,促進人才流動與發展,並針對員工個人發展規劃 ,適時給予全球職涯發展機會 ,進行技術交流和培養當地人才 ,亦可擴充第二外語能力 。在學習成長面,則提供豐富的「友達大學」跨領域課程 ,協助員工培養國際觀與吸收多元新知;同時建置全球溝通管理平台,促進跨區域溝通成長 ,打造產業即戰力 。
實現國際友好 多元共融職場促跨文化交流 隨著全球營運據點、在地生產基地增加 ,亦有更多國籍 、跨領域團隊組成 。友達致力打造多元共融文化,定期舉辦「跨文化講座」 ,讓不同背景員工尊重彼此文化差異,並藉由「國際友好週」活動 ,體驗異國文化 、型塑DEI多元文化的工作環境,創造開放包容氛圍 ,提升團隊凝聚力。同時,為了促進組織運作的靈活度 ,友達持續提供「遠距辦公」及「彈性工時」制度 ,以確保全球員工跨境合作的暢通無阻。
友達校徵3月開跑 積極網羅ACE人才 今年3月起,友達校園徵才計畫將正式開跑 ,符合預聘研替資格的同學,不僅有機會獲得簽約金,於4月底前取得友達預聘書 ,還能獲得早鳥獎金 。仍在學的同學 ,亦可申請友達「A+種子暑期實習」或參考「A-Pro學期實習」 ,透過「專案式」實習應用所學,深化專業技能,並提前體驗職場環境。歡迎具備「前瞻顯示技術」(Advanced technology) 、 「車用解決方案」(Car and mobility solution)及「垂直場域應用」(Expertise of vertical solution)的專業「ACE」人才加入 ,共同創造豐富多元的使用者體驗 ,實現未來視界無限可能。
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![]() 友達啟動2024年度校園徵才 ,將延攬具備「前瞻顯示技術」 、「車用解決方案」及「垂直場域應用」之全球菁英人才
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